yabo草坪高地老板肖恩·戴奇（Sean Dyche）在1月份转会窗口上有发言权
伯恩利老板西恩·迪什（Sean Dyche）认为，随着俱乐部进入1月转会窗口，克拉尔技术总监迈克·里格（Mike Rigg）正在Turf Moor“学习不同的模式”。
Rigg于2018年11月来到俱乐部，致力于改善人才识别和招聘
本月将是Rigg的第三个窗口，Clarets预计将在一月安静。
迪切曾表示，尽管俱乐部确实有钱花，但到达和离开的可能性不大。
Clarets的预算，工资结构和联赛地位都会对伯恩利在转会市场的影响产生影响，但俱乐部渴望加强球队实力，夏季更有可能带来新面孔。
这是戴奇在一系列伯恩利转会问题上不得不说的话。
关于其他英超俱乐部球员签约的困难
“我认为现在有些俱乐部的数字令人难以置信。
“即使是年轻球员，俱乐部也倾向于留住他们，现在他们的财务实力如此强大，以至于即使您选择其中一位年轻球员，他们所要求的费用也要花很多钱。
“他们不需要钱-如果您是拥有50处房产的亿万富翁，则无需出售其中的任何房产-因此，有人必须向您支付巨额财产才能获得这些房产。
“是一样的。一个亿万富翁拥有一个拥有很多球员的足球俱乐部-他们可能有一个年轻的球员不在这时出现在球队中，但是对他们来说分别是500万英镑，600万英镑，700万英镑？这不值得出售，所以他们说’我要2000万英镑”，而你说“你怎么能要求2000万英镑？” 这是因为他们可以。
“在过去的五年中，市场确实被淹没了。”
关于出发的机会
戴奇说：“我们想要一支有竞争力的球队。”
“经过5年的努力，我们成功地团结了起来，还有很多事情要做，但这是一支颇具竞争力的内部球队，因此，我们不想失去球员并在努力工作后将其夺走到达那里。
“但是俱乐部仍然存在现实。如果这个数字达到一个数字，董事长可能会想出售球员，这就是我在这里度过的全部时光。
“现在的区别是，随着我们财务实力的提高，我们没有压力来赚钱，因此我们可以玩其他人玩得更多的游戏
“如果有人加入我们的球员行列，那么可以公平地说，除非它达到了认为合适的水平，否则我们就不必出售。”
关于Mike Rigg的角色
“据他了解，只要您的身体，每个侦察员，每个招募部门只要您有手臂，就可以列出清单，但是您必须有足够的资金来支持清单。
“如果没有资金支持清单，那么清单就没有意义了。然后，清单必须精简并精简，直到纸上有五个或六个名字。然后您就进入了市场五六个名字。
“你如何签约？另一家具乐部拒绝，那么你必须付这笔钱，另一笔，然后又回到财务上。
“对于他来说，这是一种不同的模式，我认为他已经学到了。
“这是与他所面临的挑战截然不同的挑战，当然在富勒姆这样的地方，那里在财务上稍微开放一些，因此他正在适应这一挑战，并意识到要调整并定义所需的球员然后将其付诸实践是多么困难。他们实际签署的重点。”
关于冠军锦标赛的签约球员
“在锦标赛中这是一件奇怪的事情。大约有14家左右的俱乐部确实处于财务公平竞争的边缘，但他们只是紧紧抓住他们的球员，他们要求支付天文数字费用，他们不愿意出售，直到进入了几乎联盟都说“我们要打你”的情况，他们必须卖掉。
“即使他们倾向于坚持下去。去年，我们在伯明翰看到了这一点，他一直等到赛季结束，一直扣分并熬夜，为球员（切·亚当斯）争取更多的薪水。
“即使他们改变了主意。财务方面也很困难。我们是一个俱乐部，经常不想放那些总是需要的财务，但我们找到了一种方法，我们将继续这样做”。
