yabo草坪高地老板肖恩·戴奇(Sean Dyche)在1月份转会窗口上有发言权

伯恩利老板西恩·迪什(Sean Dyche)认为,随着俱乐部进入1月转会窗口,克拉尔技术总监迈克·里格(Mike Rigg)正在Turf Moor“学习不同的模式”。

Rigg于2018年11月来到俱乐部,致力于改善人才识别和招聘

本月将是Rigg的第三个窗口,Clarets预计将在一月安静。

迪切曾表示,尽管俱乐部确实有钱花,但到达和离开的可能性不大。

Clarets的预算,工资结构和联赛地位都会对伯恩利在转会市场的影响产生影响,但俱乐部渴望加强球队实力,夏季更有可能带来新面孔。

这是戴奇在一系列伯恩利转会问题上不得不说的话。

关于其他英超俱乐部球员签约的困难
“我认为现在有些俱乐部的数字令人难以置信。

“即使是年轻球员,俱乐部也倾向于留住他们,现在他们的财务实力如此强大,以至于即使您选择其中一位年轻球员,他们所要求的费用也要花很多钱。

“他们不需要钱-如果您是拥有50处房产的亿万富翁,则无需出售其中的任何房产-因此,有人必须向您支付巨额财产才能获得这些房产。

“是一样的。一个亿万富翁拥有一个拥有很多球员的足球俱乐部-他们可能有一个年轻的球员不在这时出现在球队中,但是对他们来说分别是500万英镑,600万英镑,700万英镑?这不值得出售,所以他们说’我要2000万英镑”,而你说“你怎么能要求2000万英镑?” 这是因为他们可以。

“在过去的五年中,市场确实被淹没了。”

关于出发的机会
戴奇说:“我们想要一支有竞争力的球队。”

“经过5年的努力,我们成功地团结了起来,还有很多事情要做,但这是一支颇具竞争力的内部球队,因此,我们不想失去球员并在努力工作后将其夺走到达那里。

“但是俱乐部仍然存在现实。如果这个数字达到一个数字,董事长可能会想出售球员,这就是我在这里度过的全部时光。

“现在的区别是,随着我们财务实力的提高,我们没有压力来赚钱,因此我们可以玩其他人玩得更多的游戏

“如果有人加入我们的球员行列,那么可以公平地说,除非它达到了认为合适的水平,否则我们就不必出售。”

关于Mike Rigg的角色
“据他了解,只要您的身体,每个侦察员,每个招募部门只要您有手臂,就可以列出清单,但是您必须有足够的资金来支持清单。

“如果没有资金支持清单,那么清单就没有意义了。然后,清单必须精简并精简,直到纸上有五个或六个名字。然后您就进入了市场五六个名字。

“你如何签约?另一家具乐部拒绝,那么你必须付这笔钱,另一笔,然后又回到财务上。

“对于他来说,这是一种不同的模式,我认为他已经学到了。

“这是与他所面临的挑战截然不同的挑战,当然在富勒姆这样的地方,那里在财务上稍微开放一些,因此他正在适应这一挑战,并意识到要调整并定义所需的球员然后将其付诸实践是多么困难。他们实际签署的重点。”

关于冠军锦标赛的签约球员
“在锦标赛中这是一件奇怪的事情。大约有14家左右的俱乐部确实处于财务公平竞争的边缘,但他们只是紧紧抓住他们的球员,他们要求支付天文数字费用,他们不愿意出售,直到进入了几乎联盟都说“我们要打你”的情况,他们必须卖掉。

“即使他们倾向于坚持下去。去年,我们在伯明翰看到了这一点,他一直等到赛季结束,一直扣分并熬夜,为球员(切·亚当斯)争取更多的薪水。

“即使他们改变了主意。财务方面也很困难。我们是一个俱乐部,经常不想放那些总是需要的财务,但我们找到了一种方法,我们将继续这样做”。

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